Wenn sich jemand über Mobbing und respektloses Verhalten am Arbeitsplatz beschwert, kann zur Klärung eine Einigungsstelle eingesetzt werden. Das gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber bereits Gespräche geführt hat, so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz. Weiter
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O-Ton: Ausgaben der Länder für Justiz deutlich gesunken
Ein funktionstüchtiger Rechtsstaat braucht eine arbeitsfähige Justiz. Doch exklusive Zahlen des Deutschen Anwaltvereins zeigen, dass die Bundesländer im Durchschnitt weniger als drei Prozent ihres Haushaltes für die Dritte Gewalt ausgeben. Im Vergleich zu vor zehn Jahren sind die Ausgaben prozentual überall gesunken. Weiter
O-Ton-Paket: Deutscher Anwaltstag in Freiburg
Der Deutsche Anwaltstag 2026 in Freiburg hat begonnen. Ein Thema, das die Debatte der rund 1.700 anwesenden Anwältinnen und Anwälte bestimmt ist die Künstliche Intelligenz. Sie verändert eben auch den Arbeitsalltag in den Kanzleien. D Weiter
O-Ton + Kollegengespräch: Handy am Steuer – es reicht die Beobachtung
Wer während der Fahrt ein Handy benutzt, riskiert ein Bußgeld – auch dann, wenn es keine Fotos oder Videos davon gibt. Es reicht, wenn das Telefon nachvollziehbar gesehen wird. Ausreden, es war ein Kühlpad oder ähnliches, haben kurze Beine, entschied das Amtsgericht Berlin-Tiergarten und verurteilte einen Autofahrer wegen vorsätzlicher Benutzung eines Handys zu 100 Euro Geldbuße. Polizisten hatten ihn beim Telefonieren gesehen. Weiter
O-Ton: Automatisierte Gesichtserkennung bei Online-Klausuren grundsätzlich unzulässig
Der automatisierte Abgleich von Gesichtern während einer Online-Prüfung ist nicht erlaubt. Das Oberlandesgericht Jena sah darin einen Verstoß gegen die DSGVO, die Datenschutz-Grundverordnung. Eine Studentin hatte mehrere digitalen Aufsichtsprüfungen auf ihrem Rechner zu absolvieren, die Hochschule setzte eine sogenannte Proctoring-Software ein. Weiter