Eine Krankschreibung per Telemedizin ist längst Alltag. Anders kann die Lage jedoch sein, wenn eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausschließlich nach dem Ausfüllen eines Online-Fragebogens erstellt wird – ganz ohne jeden Kontakt zu einem Arzt. Weiter
Künstliche Intelligenz ist aus unserer Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Längst übernimmt sie nicht mehr nur monotone Fließbandarbeit – die KI verändert heute ganze Berufsbilder und fordert selbst Hochqualifizierte heraus. Wird sie also schon bald zum Job-Killer? Weiter
Wenn sich jemand über Mobbing und respektloses Verhalten am Arbeitsplatz beschwert, kann zur Klärung eine Einigungsstelle eingesetzt werden. Das gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber bereits Gespräche geführt hat, so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz. Weiter
Versicherte haben auch dann einen Anspruch auf Krankengeld, wenn sie eine neue Stelle antreten, obwohl sie zu diesem Zeitpunkt bereits arbeitsunfähig sind. Das entschied das Landessozialgericht München. In dem Fall hatte eine junge Frau im neuen Job eine Aufgabe, bei der sie überwiegend stehen musste und dies auch in gebückter Haltung. Weiter
Arbeitslose können nicht einfach mit Hinweis auf den verlorenen Job ihre Pflicht auf Unterhalt streichen oder kürzen. Sie müssen nachweisen, dass sie den Arbeitsplatz unverschuldet verloren haben, so das Oberlandesgericht Koblenz. In dem Fall ging es um einen Mann, der nach seinem Jobverlust seiner Ex-Partnerin weder Trennungs- noch Kindesunterhalt zahlen wollte. Weiter